根据《印江自治县2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》相关要求，经面试、体检、考察等程序，田碧红等15名考生各环节考核结果均合格，符合印江自治县2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才的引进条件和要求。拟确定田碧红等15名考生拟确定为拟聘用人员。现将相关情况进行公示，具体人员名单详见附件《印江自治县2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才拟聘用人员名单（第一批）》。

公示期为5个工作日（2026年9月1日至2026年9月7日）。

公示期间，如对公示对象有异议，任何单位或个人均可向县引进人才工作领导小组办公室反映或举报。反映、举报须采取书面形式：以单位名义反映或举报的，应当加盖单位公章；以个人名义反映或举报的，应签署本人真实姓名，注明工作单位、联系电话及联系地址。严禁借公示之机捏造事实诬告陷害他人，一经查实，将依规依纪严肃处理。公示结束后，将拟聘用人员相关材料报市人力资源和社会保障局审批备案后正式行文聘用。

举报电话：0856-6223976（印江县委人才办）

0856-6231050（印江县人社局事业单位人事管理股）

0856-6222553（印江县纪委监委）

附件：印江自治县2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才拟聘用人员名单（第一批）.xls

中共印江自治县委人才工作领导小组办公室

2026年9月1日