因学校教学工作临时性补充需要，经学校行政会议研究、党支部审议批准，现面向社会公开招聘临聘代课教师，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

小学英语教师3名、语文教师2名、数学教师1名，体艺学科教师2名（临聘代课性质）。

二、招聘原则

坚持“公平、公正、公开”、德才兼备、择优录取的原则。

三、薪酬待遇

基本工资2500元/月，课后服务报酬按实际代课课时计发（具体标准另行告知）。

四、应聘条件

（一）政治素养：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无刑事犯罪记录及其他不得聘用的违法违纪记录，未被列入失信联合惩戒对象名单。

（二）身心条件：身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常履职的疾病史。

（三）学历资质：

具有专科及以上学历（师范类专科优先），所学专业与小学英语、语文、数学、体艺学科相关或相近；

持有相应的教师资格证书（教师资格证任教学科需与招聘岗位一致）；具备与岗位相适应的普通话水平（二级乙等及以上）。

（四）能力要求：具备基本的教学设计、课堂管理能力，能熟练使用常规教学设备及多媒体教学工具，沟通表达清晰流畅。

五、应聘流程

（一）报名

报名时间：自公告发布之日起至 2026 年9月2日 12:00（以邮件发送时间为准）。

报名材料：扫描成一个PDF。

（1）身份证正反面扫描件；

（2）学历证书、学位证书扫描件（专科无学位者仅提供学历证书）；

（3）教师资格证、普通话等级证书扫描件；

（4）教学相关业绩证明材料（如教学竞赛获奖证书、实习鉴定表等，如有可附）。

提交方式：将所有材料按上述顺序整理为单个 PDF 文件（文件命名格式：应聘小学英语（语文等）教师+姓名+联系电话），发送至指定邮箱：454276342@qq.com，邮件主题与文件命名一致。

资格初审：学校招聘工作小组于2026年9月3日17:00前完成材料审核，审核合格者将通过电话通知面试事宜，未通过者不再另行通知。

（二）面试考核

1.考核时间：2026年9月4日 10:00 开始

2.考核地点：学校指定教学楼（具体地点随面试通知一并告知）。

（三）聘用

体检合格者，由劳务派遣单位与其签订《劳务派遣劳动合同》，合同期限明确约定为临时性聘用（不超过6个月）。

聘用人员需在规定时间内到岗报到，逾期未报到且无正当理由者，视为自动放弃聘用资格。

报到时需提供所有报名材料的原件供核对，原件与扫描件不一致或材料弄虚作假者，取消聘用资格并追究相应责任。

六、重要说明

（一）本次招聘不收取任何报名、考核费用，谨防虚假招聘诈骗。

（二）应聘者应保证所提供材料的真实性、完整性，若发现弄虚作假、隐瞒重要信息等行为，一经查实，立即取消应聘或聘用资格已签订劳动合同的予以解除。

（三）聘用人员在服务期内须遵守学校各项规章制度，服从学校教学安排和管理，若出现违反师德师风、违法违纪、不履行工作职责等情况，学校有权将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依法解除劳动合同。

（四）入职后将按规定进行入职审查（含师德师风查询、违法违纪记录核查等），审查不合格者取消聘用资格。

（五）未尽事宜由学校招聘工作小组负责解释，相关通知将通过电话方式告知，请保持通讯畅通。

七、联系方式

联系人：黄老师（18685891657）

            谢老师（18985924838）

          （工作日 9:00-17:00 接听）