一、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

二、招聘方式

根据工作安排，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。

三、招聘对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

 4.有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.本科及以上学历。

7.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(二)具有以下情形之一的人员不得应聘

1.违背党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持高度一致的人员;

2.曾经发表和散布过影响党和国家形象言论的人员;

3.曾因违法犯罪受过行政处罚或刑事处罚的人员以及涉毒人员;

4.曾参与过邪教组织、反动组织等非法组织活动的人员;

5.以弄虚作假获取报名资格条件的人员;

6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

四、招聘岗位

 综合管理岗1人

    1.岗位描述

    1）负责公司的会务、行政、后勤等辅助工作；

2）完成公司领导交办的其他工作;

    2.任职条件

  1）学历与专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；

2）能力素质：具备较强的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作认真细致、责任心强，能承受一定的工作压力；

3）职业素养：遵守公司规章制度，具有良好的服务意识和团队协作精神，保密意识强。

4)能够适应加班和出差安排。

联系方式：陈老师0851-86873108

简历查收邮箱：534479254@qq.com